J J EMERPLAN SEGURIDAD, S.L.

Especialista en prevención

Protección activa + pasiva

Mantenimiento contra incendios

Sistemas de Extinción en campanas extractoras

Nosotros

En J.J. Emerplan somo una empresa altamente especializada con más de 20 años de profesionalidad al Servicio de Canarias.

Fundada en el año 1992 como una empresa autónoma, se constituyó como Sociedad Limitada el 4 de marzo de 1994.

Formación

LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Artículo 19. Formación de los trabajadores.

  1. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.

La formación deber estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario.

  1. La formación a que se refiere el apartado anterior deber impartirse, siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo o, en su defecto, en otras horas pero con el descuento en aquélla del tiempo invertido en la misma. La formación se podrá impartir por la empresa mediante medios propios o concertándola con servicios ajenos, y su coste no recaer en ningún caso sobre los trabajadores.

Artículo 20. Medidas de emergencia.

El empresario, teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así como la posible presencia de personas ajenas a la misma, deber analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, designando para ello al personal encargado de poner en práctica estas medidas y comprobando periódicamente, en su caso, su correcto funcionamiento. El citado personal deber poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado, en función de las circunstancias antes señaladas.

Para la aplicación de las medidas adoptadas, el empresario deber organizar las relaciones que sean necesarias con servicios externos a la empresa, en particular en materia de primeros auxilios, asistencia médica de urgencia, salvamento y lucha contra incendios, de forma que quede garantizada la rapidez y eficacia de las mismas.

Algunos de nuestros servicios

Elaboración de informes técnicos, proyectos contra incendios, planes de emergencia y evacuación

Preducción de riesgos de combustión espontánea, simulación dinámica de fuego, sistemas de detección de incendios (humo, calor, aspiración), sistema de extinción de columna seca y de columna húmeda.

Sistema hidrantes, sistemas automáticos de extinción por agua (rociadores, agua pulverizada, agua nebulizadas).

Bocas de incendio equipadas, sistemas de extinción de incendios por gases (CO2, Kp, Argón, Fe-13, Fe-25, Inergen, etc), Extintores portátiles (polvo químico seco polivalente, anhídrido carbónico).

Nuestras certificaciones

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